衡陽新聞網(wǎng)訊通訊員谷識婭　廖博報道　7月3日，衡陽市蒸湘區(qū)綜治中心接到雨母山鎮(zhèn)新中村村民盛某來電，反映其在湖南某科技有限公司務工期間，被拖欠工資6800余元，多次討薪無果的問題，蒸湘區(qū)綜治中心隨即派出工作組，聯(lián)動區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊開展“追薪”行動。

調(diào)解過程中，調(diào)解人員在做好雙方情緒穩(wěn)控、避免矛盾激化的基礎上，耐心傾聽雙方訴求，引導雙方換位思考，圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》釋法明理，梳理當事人訴求，依法保障當事人合法權益，同時積極關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難問題，為他們提供法律咨詢服務，幫助企業(yè)健康發(fā)展，助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

最終，該科技公司與盛某達成一致協(xié)議，企業(yè)方當場出具欠條并承諾本月底前發(fā)放工資時一次性付清所有欠款。當事人盛某對調(diào)解結果表示非常滿意。

據(jù)悉，蒸湘區(qū)綜治中心實體實戰(zhàn)化運行以來，秉承“接訴即轉、即轉即調(diào)”理念，積極整合解紛資源，及時協(xié)調(diào)解決勞動人事爭議案件，合力預防化解勞動關系領域風險，有力地維護了勞動者合法權益，確保社會大局和諧穩(wěn)定。