衡陽新聞網訊　通訊員李智勇報道　2022年上半年，市庫區移民事務中心圍繞“三興”內強素質，外樹形象，科學管理，推動水庫移民事業高質量發展。

興學習之風促干部素質提升。國以才立，政以才治，業以才興。市庫區移民事務中心精心制定了年度學習計劃，運用周一集中學、科室小組學、個人自主學三種方式，學習《信訪管理條例》《中國共產黨組織工作條例》《湖南省水庫移民資金管理辦法》等政治理論、黨紀法規、政策制度、水利移民相關知識。上半年共開展集中學習17次，小組學習68次。同時還建立考核、考試、督查三個制度保障學習效果。

▲市庫區移民事務中心周一集中學習

興創新之風促重點工作推進。創新開展重點移民村建設。為進一步高效、高質推進重點移民村建設。創新開展前期評審。各縣市區因村制宜制定重點移民村建設實施方案，邀請財評、工程、農業等行業領域專家對實施方案進行評審，上半年已完成13個重點移民村的前期評審。率先出臺標準化方案。2022年4月，出臺了《衡陽市重點移民村建設管理標準化實施方案》，對重點移民村建設的申報、管理、實施、驗收等方面實行標準化、規范化操作。創新實行聯點指導。市水利局及市庫區移民事務中心相關領導干部每人聯系1至2個重點移民村，深入聯點村指導，全過程參與重點移民村的前期設計、項目實施和工程驗收等。4月18日，市水利局黨組書記、局長周志敏親自率隊前往衡東縣聯點指導重點移民村建設。創新開展移民培訓。年初將全年的移民培訓任務，根據各縣市區移民人數比例分解到縣。要求各縣市區報送年度培訓計劃與開班情況，市移民中心派出督導組，現場督導開班培訓效果。今年上半年完成移民培訓914人次，預計10月中旬完成全年培訓任務。創新化解移民存量資金。市移民機構采取“書面交辦”與“當面交流”相結合，對存量資金額度大化解不力的縣級人民政府下發督辦函。堅持定期檢查與重點督查相結合，實行存量資金月統計、季通報制度，將存量資金數量和結存時間作為績效評價的重要因素，全面梳理形成原因，提出針對性化解舉措。去年12月至今年6月底共化解存量資金超1.2億元。

▲研討制定《衡陽市重點移民村建設管理標準化實施方案》

▲現場核查移民項目資金撥付情況

▲實地調研移民村產業發展

興調研之風促難點問題化解。為破解移民工作難點，尋找化解對策。市移民中心年初制定調研方案，成立5個調研小組，選定移民重點村、黨建＋移民、移民培訓、化解存量資金、水利風景區發展等5個課題，通過實地走訪12次、座談會16場次、發放問卷調查37份等形式，集中在4至7月開展調研，形成調研報告，更好指導促進市庫區移民事務中心工作開展。